11月2日，“十百千萬”農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程舉行百企進校園南京農業(yè)大學專場活動。

拜耳（中國）有限公司、科迪華（中國）投資有限公司、作物科學亞洲協會北京代表處、上海滬試實驗室器材股份有限公司等138家海內外知名企業(yè)云集南農衛(wèi)崗、濱江兩校區(qū)。

據悉，“十百千萬”農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程由中國農業(yè)國際合作促進會聯合8所高校共同啟動?；顒油ㄟ^校企座談會、院企對接交流會、學生宣講會、“職”面未來大學生風采大賽、高管大講堂、校園招聘會等多元化形式，打造高校與行業(yè)領軍企業(yè)的深度溝通機制，為推進校企合作及成果轉化提供新平臺、新機遇。

校企“面對面”：全力共育農業(yè)新質人才

11月2日，“十百千萬”農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程開幕式暨校企座談會在衛(wèi)崗校區(qū)舉行。

“農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程將全面聚焦農科畢業(yè)生專業(yè)素質的提升，為國內外大型企業(yè)全力提供高端農業(yè)人才，全面推動高?？萍汲晒D化為新質生產力，為我國農業(yè)強國建設作出更大貢獻。”中國農業(yè)合作促進會名譽會長翟虎渠對“十百千萬”工程提出希望。

“我們將努力構建一個學校與社會各界強化交流的合作平臺，促進人才培養(yǎng)與企業(yè)需求全鏈條對接，推動農業(yè)科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新全方位融合。”校長陳發(fā)棣在開幕式致辭中期待校企雙方能共同聚焦國家戰(zhàn)略，構建協同機制，打造合作平臺，為產教融合“引路子”“開方子”“搭臺子”，面向國家和區(qū)域重大需求，構建人才培養(yǎng)新機制，打造校企合作新格局。

“我們目標是用10年時間，分批邀請100家領軍企業(yè)和業(yè)界卓越領袖、菁英積極參與，年均安排1000名高管或專家擔任校外專業(yè)導師，重點培養(yǎng)10000名學生。希望經過20—30年，培養(yǎng)出 200—300名優(yōu)秀的農業(yè)科學家或企業(yè)家，其中能有3—5名改變中國乃至世界農業(yè)發(fā)展進程的特殊人才?！敝袊r業(yè)國際合作促進會書記兼副秘書長李立對“十百千萬”工程基本情況進行全面介紹。

開幕式上，拜耳（中國）有限公司副總裁高勇、科迪華農業(yè)科技政府及產業(yè)事務總監(jiān)姚冀方、上海滬試實驗室器材股份有限公司總經理錢曉春作為企業(yè)代表發(fā)言。他們表示，希望與中國農業(yè)國際合作促進會及南京農業(yè)大學建立更緊密的合作關系，共同探索校企合作新模式，培養(yǎng)出更多既懂技術又懂市場的高素質人才，全力助推中國農業(yè)產業(yè)的高質量發(fā)展。

企業(yè)“求賢若渴”：促“科研繁花”結“產業(yè)碩果”

院企對接會上，學校14個學院與138家企業(yè)，圍繞產業(yè)合作、科學研究、人才培養(yǎng)、平臺建設開展全面對接。荃銀種業(yè)與經濟管理學院達成意向，將人才合作培養(yǎng)模式“前置”到實習階段。

申聯生物醫(yī)藥（上海）股份有限公司通過前沿交叉學科專場與動物醫(yī)學院預防醫(yī)學學科成功對接。天豐智慧農業(yè)科技有限公司期待與園藝學院在瓜果蔬菜的智慧育種方面加強全面合作。

據介紹，導師一對一結對行動是“十百千萬”工程的重要環(huán)節(jié)。學生可以與已入庫的170余家企業(yè)的近300位高管進行“雙向選擇”。目前，南農已有77名同學順利與自己的企業(yè)導師“配對”成功。

食品科技學院沈寶川同學通過“十百千萬”與無錫中糧工程科技有限公司智慧梁儲部總經理戴亞俊實現“雙向選擇”?！按骼蠋熡兄Z食儲藏、糧食烘干等豐富的工程經驗，這對我的專業(yè)學習與生產實踐將有很大幫助。我還可以通過該項目獲得校外優(yōu)秀的實習資源，更好地了解食品領域的發(fā)展前景，提高自己的眼界與能力?！鄙驅毚ㄕf。

“企業(yè)導師將為學生提供書本以外的適應社會和產業(yè)需求的能力，這能為其高質量就業(yè)提供更好的平臺?！敝袊r業(yè)國際合作促進會技術轉化和產業(yè)發(fā)展分會副會長張孟玉說。

連續(xù)兩日的“高管大講堂”，由6位國內外農業(yè)企業(yè)高管為這77名學子帶來多場精彩講座。

拜耳（中國）有限公司公共與政府事務及可持續(xù)發(fā)展高級總監(jiān)白晨曦、科迪華農業(yè)科技山東登海先鋒種業(yè)有限公司總經理董亮、華智生物技術有限公司總裁顧問王琴芳分別圍繞大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與核心競爭力塑造、產業(yè)升級，企業(yè)轉型與復合型人才培養(yǎng)、轉基因產品安全性等進行介紹。嘉吉公司大中華區(qū)副總裁劉暢、上海滬試實驗室器材股份有限公司副總經理趙貴喜、安徽荃銀種業(yè)科技有限公司副總經理褚琳峰以“從價值成長、實驗室演變與發(fā)展”“荃銀高科‘走出去’之經驗分享”為題與同學們交流。

學生“求知若渴”：企業(yè)與人才的“雙向奔赴”

11月2日，“十百千萬”工程中的“職”面未來大學生風采大賽暨第十一屆模擬面試大賽在南農濱江校區(qū)開賽。

模擬面試大賽 秦天 攝

10位選手同臺競技，分別應聘技術、營銷、管理等方向，全面展示各自技能和素質。10家知名企業(yè)資深高管擔任大賽評委，對參賽選手表現進行現場打分，并現場向表現優(yōu)異的求職者發(fā)出“直聘”入職或實習邀請。

模擬面試大賽 秦天 攝

經過激烈的角逐，7位同學在大賽中獲得“直聘”資格，將與公司進一步達成求職意向。外國語學院2021級本科生綦筱涵以其精彩的表現獲得了現場4位高管評委的“舉牌”青睞，并選擇到了自己心儀的“婆家”。

“比賽就像一個大型的面試實戰(zhàn)現場，面試官給我的中肯點評和建議，讓我對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識?！濒塍愫f。

模擬面試大賽 秦天 攝

“我們直接邀請企業(yè)HR做評委，他們真正帶著企業(yè)的崗位需求與學生對話，把模擬變成實戰(zhàn)。我們希望通過這種展示，讓更多在校生看到真正面試是怎么的，企業(yè)關注什么樣的人才，再以此調整自己的人生規(guī)劃，做好學業(yè)計劃，以更好地適應未來發(fā)展。”學工處副處長劉照云說。

南農校園招聘會秦天 攝

與此同時，11月3日上午，江蘇農墾、濰柴雷沃、華智生物、優(yōu)寧維、今世緣酒業(yè)等44家知名企業(yè)攜500多個崗位亮相“‘十百千萬’農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程”南農校園招聘會。為2025屆本碩博畢業(yè)生提供生物科技、機械制造、農業(yè)、人工智能等多個領域的就業(yè)選擇?；顒蝇F場同學們與企業(yè)代表積極互動交流，一些企業(yè)當場與同學們達成錄用意向。

新華日報·交匯點記者 楊頻萍

通訊員 趙燁燁 彭偉豪 董鶴潔 周成琳

【交匯點新聞】以人才“新智”助力農業(yè)“新質”，“十百千萬”農業(yè)新質人才培養(yǎng)工程走進南農

原文鏈接：

https://jhd.xhby.net/share-webui/detail/s67271cf5e4b0ac1d26c29793